中华人民共和国中小企业促进法(为什么在公司上班有些"小的领导"要"欺负"员工)

资深HR老兵子佳，结合这么些年的职场经验，尝试回答这个问题：

【小的领导】要【欺负】员工，一般不外乎两种原因：

二、骨子里喜欢权利，纯粹想摆摆官威风。

首先，不得不说中国几千年的封建体制，人生而不平等，即使从民国算起，也就区区一百多年的民主体制，提倡人人平等的文化。

再加上，有些人骨子里喜欢权利，想要摆摆【官威】，而作为一个【小的领导】，唯一能摆官威的对象就只能是比自己级别更低的员工，所以就不难理解了。

对于这种人，子佳建议大家“敬而远之”，千万不要跟风，把自己的职场道路走歪了，当你有一天超越他，站的更高的时候，也许会发现【小领导】整个儿像换了一个人似的，谨小慎微，唯唯诺诺。

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